ИП расширял свой бизнес, решил нанять сотрудника, но не знал как оформить документы. Чтобы обезопасить себя от лишних проверок Налоговой и начисления штрафов, он обратился за консультацией.
В первую очередь, собрали все данные о системе налогообложения, виду деятельности, срокам приема наемного сотрудника, заработной плате. Определились с формой договора, оформили необходимые кадровые документы.
После консультации, мы перешли к следующему этапу - регистрации в ФСС.
Мы объяснили ИП ,что если он принимает на работы сотрудника, то он становится работодателем. И он обязан зарегистрироваться ка страхователь в Фонде социального страхования в течение 30 дней с даты подписания трудового договора или договора ГПХ. При наличии в них условий о том , что страхователь обязан уплачивать страховые взносы.
Если ИП не зарегистрируется в срок , как работодатель, то ему грозит штраф, а именно:
При просрочке до 90 дней – штраф от 5000руб.
При более длительном сроке нарушения – штраф 10000 руб.
Возможно привлечения работодателя к административной ответственности в виде штрафа от 500 до 10000 руб.
После регистрации ФСС присваивает регистрационный номер и определяет класс профессионального риска на основе ОКВЭД . Уведомление с регистрационным номером клиент получил на электронную почту), также это можно сделать через МФЦ (если вы решили подать документы через МФЦ).
Все бумажные вопросы найма первого сотрудника взяли на себя:
1. Выбрали форму договора для сотрудника исходя из критериев ИП
2. Оформили кадровые документы
3 . Помогли собрать нужный пакет документов для подачи в ФСС
4. Зарегистрировали ИП в качестве работодателя
5. Соблюдая все сроки, оформили отчеты для Налоговой, ПФР, ФСС
6. Мы предусмотрели также и ситуацию, когда ИП прекратит работу с сотрудником, объяснили всю процедуру снятия с учета в ПФР и ФСС.
Результат
После консультации и регистрации ИП. клиент решил продолжить работу по кадровым вопросам.
Специалисты Налоговой Консультации взаимодействуют с контролирующими органами и сдают нужные отчеты:
- в налоговую – ежеквартально 6-ндфл, РСВ.
- в ФСС – квартально 4-фсс
- в ПФР – ежемесячно СЗВ-М, а так ж СЗВ-ТД,СЗВ – стаж, ОВД-1
Сформировать и отправить отчетность через Налоговую Консультацию